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馬云回憶“失敗經(jīng)歷”:24人去肯德基應(yīng)聘,只有我被淘汰

馬云

編者按:馬云這次演講的全文大概有 9300 多字,很長。如果近半年你一直關(guān)注馬云,這次演講內(nèi)容的后半部分你應(yīng)該都看到過,但如果沒有,那這個演講值得讀一下,它基本囊括了馬云近半年來所有講話的精華。

鳳凰科技訊(作者/白楊) 3 月 23 日下午,馬云受邀來到“環(huán)球轉(zhuǎn)型論壇”,與近 3000 名來自馬來西亞和其他 20 個國家的創(chuàng)業(yè)者和年輕人交流。

馬云說他曾是一名老師,老師的天職是分享和啟迪。所以他說很多話,做很多演講。也許有人會覺得煩,但他還是希望盡可能多跟年輕人分享。

馬云首先向現(xiàn)場的創(chuàng)業(yè)者和年輕人分享自己很多失敗的經(jīng)驗。“我上了 7 年才完成中學(xué)、人家用了 5 年;我想進重點初中,重點高中都失敗了,考大學(xué)我失敗了 3 次;然后申請工作我失敗了差不多 30 次,當(dāng)年高中畢業(yè)想在KFC找一份工作, 24 個人去了, 23 個人被錄取,我是唯一沒有被聘用的;我試著去考警察, 5 個同學(xué)去, 4 個被錄取,我又是那個沒被錄取的;開始阿里巴巴創(chuàng)業(yè)時,我見了超過 30 個投資人,沒有一個愿意投給我們!

馬云說,自己犯了那么多錯誤,每一次失敗,每一次被別人拒絕,都把它當(dāng)作是一次訓(xùn)練。是錯誤使他變得與眾不同。

同時,馬云還說道,有許多關(guān)于自己的書,關(guān)于阿里巴巴的書,但所有這些書都不是他寫的。他不認(rèn)為自己應(yīng)該寫一本書。因為當(dāng)有人開始寫一本關(guān)于自己的書,那就是他老了,該退休了。

但馬云表示,如果有一天,他真的想寫一本書,書名將是《阿里巴巴和 1001 個錯誤》。

馬云演講全文(大約 9300 字)

大家下午好?煞裨侔褵艄庹{(diào)亮一些?我想看到大家的臉。我會害怕對著黑乎乎的一片說話。這次的行程有很多很棒的對話,我感觸很深,讓我想起了很多在我身上發(fā)生的事情。

一:樂觀、堅持、不抱怨,才有機會

首先,我想說,我并不是個有天賦的人,我也沒有受過培訓(xùn)。我也從來不聽從媽媽或者老師的話,我會說,不不不,我從不這樣聽話。 

如博爾特前面發(fā)言所說,教練告訴他的每一件事情,他聽了就相信。而對我來講,從媒體上或者從其他人那里聽來的事情,我會花2- 3 秒鐘思考,這是對的嗎?我能否做些不一樣的?這是我自己培養(yǎng)的習(xí)慣。我不是一個有天賦的人,因為我失敗了很多次。我上了 7 年才完成中學(xué)、人家用了 5 年,這是很糟糕的。每一個人都試著進大學(xué),進好的中學(xué),但我們都曾失敗過,我是失敗者中的一員。我想進重點初中,重點高中都失敗了,考大學(xué)我失敗了 3 次,然后申請工作我失敗了差不多 30 次。我記得,當(dāng)我高中畢業(yè)的時候,我沒考上大學(xué),我想在KFC找一份工作, 24 個人去了, 23 個人被錄取,我是唯一沒有被聘用的。

然后我試著去考警察, 5 個同學(xué)去, 4 個被錄取,我又是那個沒被錄取的。當(dāng)我們開始阿里巴巴創(chuàng)業(yè)之路時,我試著去融資,我去了硅谷,和投資人對話,我見了超過 30 個投資人,沒有一個愿意投給我們。

但是我覺得很有趣的事情是,我們犯了那么多錯誤,每一次失敗,每一次被別人拒絕,我都把它當(dāng)作一次訓(xùn)練。今天,當(dāng)有人說,哦,我很失望的時候,我不覺得我是被這個公司拒絕了,我不覺得我失敗了。對于我來說,如果被人拒絕,這是很正常的事情,你被別人接受才是并非順理成章的事情。

當(dāng)我開始做生意,嘗試銷售,每天我都給陌生人打電話、出去見客戶。出門之前我都告訴自己,我要見 12 個客戶,我都不會有機會贏的。一個機會都沒有。然后當(dāng)我回來,確實沒有機會,我說,看,我是對的吧,我就知道沒有機會。但是如果我贏了一個客戶,我就是比預(yù)期做得好。所以每一次,我們犯的每一個錯誤,都是一個很好的令你將來成功的寶庫。

有許多關(guān)于馬云的書,關(guān)于阿里巴巴的書,但所有這些書都不是我寫的。我不認(rèn)為我應(yīng)該寫一本書。當(dāng)有人開始寫一本關(guān)于自己的書,那就是他老了,該退休了。

但是如果有一天,我真的想寫一本書,書名將是《阿里巴巴和 1001 個錯誤》。

是錯誤使我們與眾不同。每一次我們犯錯,我們學(xué)習(xí),檢查自己。其實我們每一個錯誤、每一次失敗都是自己的錯。如何改正,如何下次做得更好。在中國,我開始和很多企業(yè)家分享我的經(jīng)驗和想法,我想告訴他們從別人的失敗中學(xué)習(xí)。我的培訓(xùn)過程就是失敗的經(jīng)歷。你知道,我接受的培訓(xùn)是做一個高中老師,我一天都沒有經(jīng)歷過商學(xué)院的培訓(xùn),我絕對不是被培養(yǎng)成為一個MBA的學(xué)生。

這些年我看到很多人去學(xué)MBA。他們?nèi)ブ胺浅B斆,但回來時都變蠢了。因為他們想,這是教授教的,這是經(jīng)濟學(xué)家講的。他們?nèi)ブ八季S非常活躍,但回來時好像被僵化了。

我在中國設(shè)立的湖畔大學(xué)是培養(yǎng)企業(yè)家的,我們用的大部分案例都是失敗的故事。為什么失敗。大多數(shù)人都會失敗。如同在戰(zhàn)場上,生存下來的人才是贏家。所以當(dāng)你做生意的時候,你得從別人的錯誤中學(xué)習(xí)。不要擔(dān)心,大多數(shù)錯誤,你會覺得那個家伙怎么那么傻,他怎么能犯這樣的錯誤。其實你也會犯同樣的錯。你會的。所以我努力教我自己。我讀過很多很多的案例,人們?yōu)槭裁词,我不斷地意識到,這家伙這么聰明,而他失敗了,為什么我會有機會贏。你了解越多,你越會變得積極。

另外我想和大家分享的是,要用自己的思想來思考。你的教育,你的背景以及你擁有的經(jīng)驗都令你變得與眾不同。你不應(yīng)該永遠(yuǎn)跟隨別人走, 你應(yīng)該遵循自己的規(guī)則。

當(dāng)我要與有經(jīng)驗的人競爭時,我對自己說,等等,請給我 30 年。他會變老,我就擁有了機會。當(dāng)我與比我富有的人競爭時,我可以做任何事情,我對自己說, 15 年后,我可以準(zhǔn)備,讓我們再競爭。所以,你總是有機會獲勝的。

如果你真的不太可能遇到世界上很多成功人士,那么我們來看看他們是怎么成功的。比爾·蓋茨,沃倫·巴菲特甚至史蒂夫·喬布斯,很多人。我發(fā)現(xiàn)成功的人都擁有具有魅力的性格。像侯賽因波特一樣。他們樂觀,他們從不抱怨。如果你不樂觀,你就沒有機會贏了。如果你抱怨,我年輕時會常常抱怨。我抱怨道,當(dāng)我想做軟件,比爾·蓋茨已經(jīng)做了。我想做這個,那個家伙也已經(jīng)做了。當(dāng)我想做雞肉時,肯德基比我們做得更好。而且我們總是想像比爾·蓋茨一樣成功,但這是不可能的,這世界上只有一個比爾·蓋茨。很多像你一樣的人會說,比爾·蓋茨沒有完成哈佛學(xué)業(yè),我也應(yīng)該離開哈佛。但是只有一個比爾·蓋茨。

所以,我發(fā)現(xiàn)那些總是樂觀的人,他們總是看到更光明的未來,他們甚至不會抱怨。因為當(dāng)人們抱怨的時候,他們正在失去機會,并且被抱怨遮擋了思想。所以我從這其中學(xué)到了,機會何時出現(xiàn)?當(dāng)世界充滿了抱怨的人,那么這個世界處處都是機會。你可以解決人們抱怨的問題,那是個很好的機會。而且我發(fā)現(xiàn)我的很多高中、大學(xué)朋友,這些年我遇到他們,唯一發(fā)現(xiàn)的是,他們總是在抱怨。

請不要笑,我們有很多人都在抱怨這個世界。這就是為什么這些人永遠(yuǎn)止步不前,我們必須考慮,我們?nèi)绾谓鉀Q這個問題。所以,我認(rèn)為世界變化如此之快,我們無法阻止。這是最好的時光,也是最糟糕的時候,都取決于你的態(tài)度。

我認(rèn)為這是本世紀(jì)最好的時光。此時人類從未如此幸運。有一天你看到金融危機發(fā)生了,你擁有了這個,你擁有了那個,你會面臨各種各樣的問題,但我看到的是,這些都意味著大事件正在發(fā)生。在這個時代,我們很幸運,在這一刻,我們就是他們。

二:未來 30 年才是互聯(lián)網(wǎng)時代

首先,我認(rèn)為三次技術(shù)革命都從根本上改變了世界。第一次技術(shù)革命,工業(yè)革命改變了世界。生活在那個時代的人們很幸運。第二次技術(shù)革命也是如此,為人類帶來了大量機遇,F(xiàn)在是第三次,我們很幸運。每一次技術(shù)革命發(fā)生,社會都會有巨大的動蕩。它會摧毀很多工作機會,但也帶來了大量工作機會。

相信我,我所學(xué)到的一點是,每一次技術(shù)革命大約需要 50 年。前 30 年是關(guān)于技術(shù)本身,后 30 年是這種技術(shù)的使用、這種技術(shù)的應(yīng)用。所以,第一次,第二次,這是第三次。

互聯(lián)網(wǎng)剛剛過去了 30 年。未來 30 年對任何國家、對任何人都至關(guān)重要。無論你喜歡與否,會有大量好工作,今時今日你所認(rèn)為的那些好工作會消失。

新的事物正在發(fā)生,有趣的事物正在發(fā)生。所以,如果你還記得,過去 20 年被稱作互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),未來 30 年被稱作互聯(lián)網(wǎng)時代。這正是我想要對所有年輕人發(fā)出的號召。請留意那些 30 歲以下的人,留意那些少于 30 人的公司。我認(rèn)為阿里巴巴能夠成功的原因,正是 19 年前當(dāng)我們開始這項事業(yè),以及 15 年前當(dāng)我們開始做淘寶、開始B2C模式的時候。說服人們來使用這項服務(wù)在當(dāng)時非常困難,尤其是新服務(wù),沒有人想要嘗試。

不成功的人們、想成功的人們,讓我們來幫你。所以有一些重點,美國企業(yè)來到中國,他們觸達(dá)到了成功者。我們認(rèn)為我們應(yīng)該幫助那些不成功的人,聚焦在年輕人身上,從他們 18 歲甚至 15 歲開始。

在過去的中國,在古老的歷史中,如果你能說服長者,年輕人就會跟隨。而在今天,如果你說服了年輕人,那么父母將會跟隨。如果你改變了年輕人,你就改變了未來。如果你相信未來,相信年輕人。所以 15 年前,我們將大部分時間投入到 20 歲以下的年青人身上,如今他們已經(jīng) 35 歲了。他們上網(wǎng)獲取資訊、上網(wǎng)購物、上網(wǎng)做生意,都是理所當(dāng)然的。

所以我們認(rèn)為,再給他們 10 到 15 年時間,他們將成長為部長,他們將成為總統(tǒng),屆時世界將會發(fā)生改變。所以這是我們所相信的,我想告訴在場所有的年輕人,這是你的時代。在這個世界,很多人抱怨互聯(lián)網(wǎng)摧毀了大量的生意,但并不是互聯(lián)網(wǎng)摧毀了生意,是落戶的思維、態(tài)度、封閉自己、落后思維,是這些想法摧毀了他們自己。我想說的是,人們說技術(shù)摧毀了就業(yè),我說不,每一次技術(shù)革命都會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,比人們想象得更多,技術(shù)創(chuàng)造出了不同的工作。這是我們、這是中國和亞洲的機遇。

三:五個新將會改變世界

我認(rèn)為有幾種新技術(shù)、幾項新趨勢將會改變世界。比如新零售、新金融、新技術(shù)、新制造以及新能源。

這五個新即將發(fā)生,即將在未來 10 至 20 年改變每一個人、每一個行業(yè)、每一家企業(yè)。那什么是新零售。今天我們說電子商務(wù)。中國正在快速增長,但傳統(tǒng)零售業(yè)運作不佳。中國電子商務(wù)增長如此之快,增速超過美國的原因之一,就是美國的傳統(tǒng)零售業(yè)非常之好,基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)非常之好,互聯(lián)網(wǎng)無法滲透進去。但在中國,傳統(tǒng)零售業(yè)做的并不好。我認(rèn)為馬來西亞、印度尼西亞也是如此。因為這種不好,互聯(lián)網(wǎng)成為一種新技術(shù),我們就利用互聯(lián)網(wǎng)來優(yōu)化新零售,并且讓它迅速成長。

所以我說,在那個時候,電商在美國只是一道甜點,而在中國是主菜。什么是新零售,它意味著線上,線下加上物流,所有這一切融合在一起,才是新零售。所以在未來的10- 15 年,不再有所謂的線上,線下生意。所有的線上線下將在未來融合在一起。

什么是新制造。在過去的幾個世紀(jì),制造業(yè)意味著可擴展性。越大的規(guī)模越好。但當(dāng)你看到沃爾瑪, 你看到流水線,標(biāo)準(zhǔn)化和低廉的人工成本。這個世紀(jì)會定制化,每一樣?xùn)|西都應(yīng)該是定制化的,智能化制造的。很多事情將會改變。當(dāng)你在一部電話裝一個操作系統(tǒng),打電話只占了20%的使用。今天,80%的時間,手機并不是用來打電話的。

想象一下,如果我們在汽車上裝一個操作系統(tǒng),或者我們一個操作系統(tǒng)內(nèi)置于一盞燈,一個電冰箱或洗衣機,世界就發(fā)生改變了。所有的事情都會產(chǎn)生結(jié)果。同樣的,新制造將讓很多行業(yè)發(fā)生改變。今天,如果你的行業(yè)是基于流水線,標(biāo)準(zhǔn)化,低成本,低價值,低價格,你不會有未來。

第三個是新金融。在過去 200 年,金融行業(yè)試著聚焦在20: 80 的方式上。他們做的所有事情只是為了那20%的人群,大公司,跨國企業(yè),富有的公司。他們不在意剩下這80%的公司,或者那些沒有金融服務(wù)支持的中小企業(yè)。所以,新金融運用數(shù)據(jù)技術(shù),運用新科技,賦能這從未被顧及的80%的中小企,及那些一直沒有觸達(dá)的消費群體。這是互聯(lián)網(wǎng)帶來的改變,我也相信很多大型銀行,傳統(tǒng)銀行會轉(zhuǎn)為擁抱這樣的改變。

今天,傳統(tǒng)銀行業(yè)不是為80%的市場服務(wù)的,也不是為80%的消費者服務(wù)的;但是這股新浪潮將比你想象還要來的快。移動技術(shù),移動支付,來看看今天的印度,在短短兩年內(nèi),我們在當(dāng)?shù)氐暮献骰锇橐咽褂檬謾C支付普及了兩億人,他們用手機來支付和取錢。所以,如果你使用傳統(tǒng)的方法,這幾乎是不可能在兩年內(nèi)發(fā)生的。那么,新的金融機構(gòu)將會改變這個局面,新的金融體系將會改變這個世界。

接下來是關(guān)于新技術(shù)。在亞洲,我們錯過了信息技術(shù)(IT)時代,今天我們在數(shù)據(jù)技術(shù)(DT)時代。我看,從IT時代到DT時代。這是完全不同的概念。IT試圖讓你變強, 賦能自身。而DT則是為了使其他人變強。DT是如此強大,所以在IT時代,亞洲失去了機會。我們沒有IBM,我們沒有微軟,我們沒有思科,我們沒有Intel芯片。但在DT時代,我們有機會獲勝。我認(rèn)為,對于亞洲與小企業(yè)來說,特別是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)落后的國家,這是我們的機會。今天我們的手機比 20 年前強大的個人電腦更加強大,來看看亞洲,看看馬來西亞、印度尼西亞、菲律賓,如此多的農(nóng)民都在使用手機。如果我們可以使用移動技術(shù),收集數(shù)據(jù),事情將發(fā)生改變。

所以我們應(yīng)該努力用DT實現(xiàn)發(fā)展,而不是使用IT的方式。什么是移動技術(shù)?什么是數(shù)據(jù)技術(shù)?什么是人工智能或機器學(xué)習(xí)?這些是我所思考的事項,亞洲人可以從中發(fā)現(xiàn)很好的機會。

另外,最后我想說的一件事是,新能源。第一次技術(shù)革命的能源是煤炭,第二次技術(shù)革命是石油,這個世紀(jì)、下個世紀(jì)的能源是什么?是數(shù)據(jù)。沒有數(shù)據(jù),任何事情都無法做成。而且我想告訴在場的所有年輕人,不要說你沒有像你的父親那樣的機會。你父親可能沒有“五個新”所帶來的機遇。如果你從現(xiàn)在開始學(xué)習(xí),從現(xiàn)在開始準(zhǔn)備,你可能在 10 年后取得成功。也許你無法在明天成功,但如果你準(zhǔn)備好了,如果你相信未來、相信技術(shù)、相信技術(shù)革命將會改變世界。現(xiàn)在就做。  10 到 15 年后回首,今天的你并非由昨天決定,而是由 10 到 15 年前你所做的事情、你的努力所決定。所以, 15 年之后你的生活,正是今天你的決定和努力所決定的。

四:技術(shù)革命是未來三十年的變革

這就是我所堅信的。我們無法選擇出生在怎樣的家庭。如果你碰巧出生在比爾·蓋茨家族,你很幸運。但不可能。我們無法決定出生在何處,但我們可以決定我們死在何處、以何種方式死亡。如果你想死在監(jiān)獄里,很簡單。如果你想去世時有很多朋友,你必須交到很多朋友,你必須改變你的性格、你的價值觀,所有這些事情。而我知道,我不想死在我的辦公室里,我會退休,我會死在海灘上。

生活不是關(guān)于工作。生活是你來到這個世界,在這里的一段旅程。我相信我們來到這個世界是來度假的。好吧,我想還有一件事不管你喜不喜歡,就是這個世界的變化比你想象的快得多。很多事情會改變。正如我說的,很多白領(lǐng)的工作正在消失。所以你看,如果你是做數(shù)據(jù)分析的人,你正在學(xué)數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)分析將是熱門工作。但是我要告訴你未來十年會沒有數(shù)據(jù)分析。

機器將會比你做得好得多。過去的 20 年中,我們把人變得像機器,未來 20 年,我們將讓機器變成人。機器會人更強大,比人聰明。我認(rèn)為,八年前我告訴我的團隊,我說 30 年后,最好的年度首席執(zhí)行官、《時代》雜志的封面將是一臺機器。不管你喜不喜歡,我們看吧,如果我們還能活 30 年。因為在過去的幾個世紀(jì),人們專注于生意,專注于制造。

未來 30 年的業(yè)務(wù)核心在于創(chuàng)造力。因此,很多事情已經(jīng)改變了。教育,我們教育孩子的方式,我認(rèn)為不能只教知識。機器學(xué)知識更快。人們比較誰更聰明,這個人可以記憶力很好,記得每個字、每句話,他非常聰明,能記得所有東西。我告訴你,機器的記憶比你好。它們可以快速計算,機器的計算比你快,機器永遠(yuǎn)不會生氣、永遠(yuǎn)不會累,而且總是能比你做得更好。所以,如果將來你想與機器競爭,誰更有才能,你不可能會贏。

要如何與機器競爭?我認(rèn)為,我們應(yīng)該教會孩子文化、價值觀。我認(rèn)為這些是人類可以勝過機器的東西。這就是為什么我們應(yīng)該教會我們的孩子兩件事情,教育的重點是想象力、創(chuàng)造力和團隊精神。我們應(yīng)該教孩子音樂、運動,運動讓孩子們明白什么是團隊合作,音樂和繪畫讓人們了解什么是想象力和創(chuàng)造力。如果我們不改變我們教育的方式,我們會面臨很大的麻煩。我們的孩子會抱怨。這不是他們的錯,而是我們的錯,是我們沒有這樣做。

所以我相信,未來不會是知識的競爭,而是智慧的競爭、經(jīng)驗的競爭,在這樣一個移動互聯(lián)網(wǎng)時代、這樣一個復(fù)雜的世界中生存下來。

今天人們擔(dān)心機器變得更聰明,它們下棋比我們好。天哪!我要怎么辦。我從來不為此擔(dān)心。為什么要擔(dān)心呢?機器,我不喜歡人工智能,這個世界,對我來說,人工智能就是阿里巴巴的洞察力。這不是人工智能。人工智能是如果你嘗試教一臺機器做一些人類可以做的事情,這只是對人類的侮辱。機器應(yīng)該做人類做不到的事情。這才是我們應(yīng)該做的。

所以,我相信這不是人工智能,應(yīng)該叫機器智能,因為只是做一些人類不能做的事情。就像汽車一樣,我們知道汽車可以比人類跑得快,但是我們從來不會做一部模仿人類的汽車。如果你把輪子設(shè)計得像人類的腿,它不可能跑得快。因為它是輪子,而人類沒有輪子。讓我們做些不一樣的東西,計算、大數(shù)據(jù)以及其他所有的東西,我們必須非常明確人類不是機器,我是一個樂觀的人,我們永遠(yuǎn)能勝過機器。不用太過擔(dān)心。我從不擔(dān)心科學(xué)家們擔(dān)心的大部分東西,我從不擔(dān)心總理們擔(dān)心的事情,我只擔(dān)心我會擔(dān)心的事情。因為在阿里巴巴,每天要擔(dān)心的東西已經(jīng)夠多的了。

五:企業(yè)家是社會科學(xué)家和藝術(shù)家二者合一

接下來我想說的是,年輕的商人、年輕的企業(yè)家,我聽他們說我沒有李嘉誠那樣的機會啊,我沒有郭鶴年先生那樣的機會啊。我告訴你一件事,他們在被稱為企業(yè)家的時候可能沒有你這樣的機會。什么是企業(yè)家?我的理解是,企業(yè)家是社會科學(xué)家和藝術(shù)家二者合一。你必須是一個社會科學(xué)家,你必須了解人,人的行為,人的需要,你必須改變自己。企業(yè)家也必須很藝術(shù)。如何組織團隊?馬云成功的原因并不是我很聰明。我認(rèn)識一些很了不起的人,知道如何與別人一起工作。那些了不起的人和我將了解社會和人們的需要。所以如果你想讓你的公司更成功,你必須展示出你為社會解決了什么大問題。你為社會解決的問題越大,你的機會就越大。你就會更成功。

如果你為你的村子解決了問題,這就是一個村莊的公司。如果你為你的省份解決了問題,它就是一個省份公司。如果你為國家解決了問題,你就是一個國家企業(yè)。這個責(zé)任取決于你如何為之工作。企業(yè)家會如何轉(zhuǎn)型?企業(yè)家將會互聯(lián)網(wǎng)化,成為互聯(lián)網(wǎng)化的企業(yè)家。我相信在未來20 到 30 年,至少90%的生意將會在線上。如果你不知道如何在網(wǎng)上做生意,如果你是一個小生意,你只能做本村的生意。而且你的業(yè)務(wù)規(guī)模取決于你所在地區(qū)能觸達(dá)多遠(yuǎn)。所以今天當(dāng)你使用互聯(lián)網(wǎng),你可以接觸到全世界的其他地方,跨國家、跨省。你知道,尊重其他文化,為別人創(chuàng)造價值。

未來 30 年,世界不屬于互聯(lián)網(wǎng)公司,而是屬于那些能更好地使用互聯(lián)網(wǎng)的公司。這是我們的機遇。你不需要懂技術(shù),但是你要知道怎么用技術(shù),并且運用好技術(shù)。我并不會嘗試去做一個工程師。直至今天,我不了解電腦為何能運作,我仍然不知是什么原因。不知道不要緊。我覺得只要你懂得賞識和欣賞懂技術(shù)的人,讓他們了解這些。

我曾經(jīng)是一個小企業(yè)的產(chǎn)品測試員。世界上大多數(shù)的小企業(yè)都很畏懼高科技。當(dāng)他們聽到高科技這個詞,他們會避而遠(yuǎn)之。我會是產(chǎn)品測試員,當(dāng)工程師完成一個產(chǎn)品,我會來試用。如果我不能用,我相信80%的人都不能用。把它當(dāng)作垃圾扔掉。如果我可以用,說明是一個好產(chǎn)品。我不希望手動調(diào)節(jié)任何東西,我希望是簡單輕松的點一下,就完成,得到你想要的。

六:要想成功,必須具備情商、智商和愛商

然后人們說,你是一個企業(yè)家,你要有錢。錢不是必需的。不是錢改變世界,如果錢能改變,就沒有我們的機會了。阿里巴巴在第一個 10 到 15 年存活下來的重要原因,是因為我們沒錢,尤其在第一個 5 年。我們不像其他公司一樣融資到那么多錢,我們每一分都花的很小心。大多數(shù)的公司,在泡沫時代都陣亡了,不是因為他們沒有錢,而是因為他們有太多錢。你想要聘用大公司的優(yōu)秀人才。如果你的公司沒有準(zhǔn)備好,你卻請了比如跨國企業(yè)的專業(yè)人才,你等于是在謀殺自己。不要這么做。這就好比是我們把波音 747 的引擎裝進一個拖拉機,它會毀了你的拖拉機。相信我,我在這上面犯過很多錯誤。所以,當(dāng)你沒有錢的時候,你不會犯同樣愚蠢的錯誤了。最好的人才不是在外面,而是在你的企業(yè)內(nèi)。

他們相信你,相信你的想法,所以愿意花時間。很多人喜歡把錢投資在設(shè)備和機器上,但不愿意花錢在雇員身上。把錢投在雇員身上,給他們機會發(fā)展,和他們分享所犯過的錯誤,聽聽他們的錯誤,一起工作,這將使你的企業(yè)發(fā)展的更好。

人們會說,哇,阿里巴巴是如何找到這么多人才的?  15 年前,當(dāng)我們成立這家公司時,在頭三年里我們不能雇用任何人。人們說,互聯(lián)網(wǎng),阿里巴巴,多么奇怪的名字。我們沒有錢,沒有樂趣,是無名之輩。所以我們說,我們很難雇到人,我們只雇用那些沒那么殘疾的人。

在中國的公司里,幾年后當(dāng)人們有一定資歷時,變得強大時,他們開始被獵頭看中,獵頭開始在我們這里尋找人才,他們把我們的優(yōu)秀人才挖走了。那些好的人,都被挖走了。那些不那么好的人,沒有人去挖他們,他們留在了公司,變得非常成功。

據(jù)我了解,培訓(xùn)中最好的是,人們說:“他是互聯(lián)網(wǎng)專家”,甚至在DT時代到來之前,我們已經(jīng)有了很多數(shù)據(jù)專家。我不知道數(shù)據(jù)專家在哪里。所以,我認(rèn)為沒有人是熟知未來的專家。未來的專家是你自己從所花的時間和從經(jīng)歷的磨煉中學(xué)習(xí)得來的。

所以,這是我所相信的未來,我相信在未來,智商(IQ)和情商( EQ)都是必須的。如果你想成功,你應(yīng)該有情商,但如果你不想失敗,你應(yīng)該有智商。這是有區(qū)別的。你想成功,你必須擁有情商,因為這些情商很高的人,很容易完成交易,因為他了解人們并和大家一起工作,但很多人因為缺乏智商而犯錯誤。不管你多聰明,世界上還有很多比你聰明的人。所以如果你想有最好的智商,雇傭智商高的人。人才是決定因素。與他們一起合作的同時,提高了你的智商。第三,如果你想得到尊重,很多人賺錢,但沒有得到尊重。我們有很多這樣的人。那就關(guān)乎愛商(LQ)。

所以對于想成功的人來說這些問題至關(guān)重要。智商、情商、愛商。

七:DT時代的重要特征是體驗

另一點是世界正在變化,我認(rèn)為在未來的 30 年中,它不是力量的競爭,也不是知識的競爭,而是用戶體驗的競爭、對他人關(guān)懷的競爭- 你能如何賦能你的員工,如何賦能其他人、賦能客戶和賦能女性。女性越來越重要,我們公司的秘訣之一就是女性,我們的女性員工占比達(dá)到47%,高級管理人員中有33%是女性。我從來不覺得這有何奇怪。有一次,一位來訪我們辦公室的美國記者問,Jack,為什么你的公司有這么多女性?我說,是嗎?我從來沒有意識到。互聯(lián)網(wǎng),這就是我們在互聯(lián)網(wǎng)上能成功的原因。

有趣的是,如果你有很多工程師,但也許沒有具有創(chuàng)造性和關(guān)懷他人的女性。女性比男性更加關(guān)懷別人。男人關(guān)心自己的權(quán)力、升職和加薪。女性照顧孩子、父母和丈夫。她們知道如何改變自己,來確保他人也能好。如果你有這樣的品質(zhì),你就有成功的機會。所以我認(rèn)為 21 世紀(jì)的女性領(lǐng)袖會是這樣的。不是政治領(lǐng)導(dǎo)人,不是商界或文化界的那些領(lǐng)導(dǎo)人。我堅信,如果你想讓公司可持續(xù)發(fā)展,那就聘請更多的女性吧。

我不是像政客那樣說話,我用我們的公司證明我的話。我們這個公司,在中國,高科技公司,近50%的員工是女性,33%的高管是女性。順便說一下,我們有超過50%表現(xiàn)很好的線上賣家是女性。在傳統(tǒng)的方式里,女性成為一線賣家是沒有機會的,但是在互聯(lián)網(wǎng)上人們只關(guān)心你能不能提供更好的服務(wù)。他們不會說,啊,這是個女人。

好了,最后,在我們回答問題之前,我有很多東西要與大家分享,很抱歉我說了那么久。當(dāng)我有機會跟企業(yè)家說話的時候,我總覺得就像和自己談天。我與小企業(yè)、年輕的企業(yè)家談話的時候會覺得很舒服。與企業(yè)家說話的時候,我感覺,我們是同種動物。跟大公司說話的時候,他們談的是競爭,收入和利潤。當(dāng)我跟小企業(yè)說話的時候,我們談?wù)摰氖菈粝。我們談團隊,談客戶。好了,所以,這場技術(shù)革命是非常可怕的。這取決于我們?nèi)绾问褂盟,如何一起工作來解決重大的社會問題。

第一次技術(shù)革命改變了世界,卻引發(fā)了第一次世界大戰(zhàn)。第二次技術(shù)革命同樣影響了世界,也同樣衍生出了第二次世界大戰(zhàn)。今天,我們正處在第三次技術(shù)革命中。第一次技術(shù)革命讓人們的雙手,雙臂,雙腳都更強大,。第二次技術(shù)革命,人們開始遠(yuǎn)程旅行,火車,飛機,大家希望獲得更多東西,人變得貪婪,去到宇宙,登月,但這次技術(shù)變革是在這個世界之內(nèi)的變化。

人們應(yīng)該了解自己。今天,我們?nèi)ピ虑,我們試著探索火星,我們從來沒有看到人類內(nèi)部。我覺得,這次的革命是解放大腦的。如果我們不能很好地處理這個事情,它會變成世界的大麻煩,第三次世界大戰(zhàn)會發(fā)生。這個戰(zhàn)爭不會是在人之間發(fā)生,而是人們與貧窮,與環(huán)境,與疾病的抗?fàn)。這些事情,如果我們善用技術(shù)和數(shù)據(jù),人類會變得更好。

所以我認(rèn)為,對于互聯(lián)網(wǎng)以及未來30 –40 年的電子商務(wù)來說,如果你想讓你的公司去幫助別人,那么整個商業(yè)世界都將是包容的。商業(yè)世界將是可持續(xù)的,讓人們感到快樂和更加健康。這就是未來。你的公司將會很棒。所以我將其稱之為幸福與健康,即Double H戰(zhàn)略。這是所有人類所追求的。你所做的一切,都是因為數(shù)據(jù)和技術(shù)。如果你能使你的雇員、團隊以及客戶快樂、健康以及可持續(xù)發(fā)展,那么你的公司將前途無量。謝謝大家(完)。


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